Облагаются ли страховыми взносами больничные листы в 2018: особенности и нормативные акты

Начисляются ли страховые взносы на лист нетрудоспособности?

Облагаются ли страховыми взносами больничные листы в 2018: особенности и нормативные акты

Облагаются ли страховыми взносами больничные листы в 2018: особенности и нормативные акты

Сотрудники каждой организации, которая вносит за них обязательные к оплате начисления, обладают правом взять отпуск в связи с болезнью и получать больничное пособие. Может ли оно считаться заработком сотрудника и будут ли в связи с этим взиматься выплаты в Фонд соцстрахования?

Законодательная база

В соответствии с установленными нормами ст.1 п.1 ст.9 закона No212 от 24 июля 2009 г, с государственных пособий не могут взиматься никакие налоги и взносы.

К таким пособиям относится финансовое обеспечение, выплачиваемое согласно положениям российского законодательства и постановлениям, которые были приняты муниципальными властями в регионах Российской Федерации.

Сюда можно отнести начисления по безработице, по больничному листу и другие типы подобных страховых начислений.

Рассмотрение конкретных случаев

Рассмотрим подробнее некоторые случаи ухода в отпуск по листу нетрудоспособности и возникающие в связи с этим вопросы о начислении страховых взносов на такие больничные.

Отпуск по беременности и родам

Если сотрудница взяла такой отпуск, то компания, в которой она трудоустроена, не должна выплачивать страховые взносы.

Производственная травма

Организация также освобождается от выплаты страховых взносов в случае полученной работником травмы, профессиональной болезни, реабилитации сотрудника, поскольку предоставляемое в этих ситуациях пособие считается компенсационной выплатой.

К подобным выплатам относятся:

  • оплата вынужденного отпуска, требуемого для полного выздоровления и восстановления самочувствия;
  • оплата необходимого лечения;
  • оплата морального вреда, произведенная руководителем за собственный счёт в соответствии с вынесенным судебным постановлением.

Взносы на пособия, не зачтенные в ФСС

Существует ряд исключений, при которых больничные листы могут облагаться страховыми взносами.

В случае, если Фондом соцстрахования не было зачтено выплаченное сотруднику пособие по больничному листу, оно облагается страховыми выплатами.

Получается, что работник, находясь в больничном отпуске, не выполняет собственных трудовых обязанностей и получает выплаты, которые расцениваются как доходы сотрудника.

А, следовательно, сумма денежных средств, предоставленная ему за весь оплачиваемый период времени пребывания на больничном либо по уходу за ребёнком или болеющим родственником, должна быть обложена страховыми взносами на всеобщих основаниях.

Кроме этого, случаются ситуации, когда отпуск по листу нетрудоспособности оплачивался из денежных средств работодателя, а бухгалтерским отделом организации был отправлен запрос в ФСС о компенсировании понесенных в связи с этим случаем затрат. Но фонд аргументировано отказал, к примеру, из-за неверно оформленной документации, и имел на это законное право.

Законом рассматривается и такая ситуация, как выплата некоторой денежной суммы работнику компании в рамках трудовых правоотношений, а на такие финансовые поступления на счёт сотрудника полагается начислить страховые взносы.

Пособия по больничному листу, согласно законодательным нормам, не будут облагаться взносами только при условии, что предоставленные в ФСС документы оформлены правильно и нет причин для отказа в зачёте переданных сотруднику денежных средств.

Облагаются ли больничные страховыми взносами в 2018 году

Облагаются ли страховыми взносами больничные листы в 2018: особенности и нормативные акты

Тогда бухгалтерия компании делает запрос в Фонд соцстрахования на возмещение затрат, понесенных в связи со случившимся. Но зачастую ФСС отказывает на законных основаниях, аргументируя, например, тем, что неправильно был оформлен документ.

В данной ситуации дотацию служащему организации законодательство рассматривает как производственные отношения, и на такие финансовые доходы в пользу трудящихся надо производить начисление взносов в общем порядке.

Больничные, которые не облагаются взносами В законодательстве говорится о том, что дотации по бюллетеню о временной утрате способности трудиться подлежат гарантированному страхованию.

Нужно ли выплачивать страховые взносы с больничных листов в 2018 году Если сотруднику было выплачено больничное пособие, а в дальнейшем ФСС отказался компенсировать эти затраты, у работодателя появится недостача по страховым отчислениям, и придется вносить доплату недоимки плюс начисленные пени.

В таких ситуациях удержать невозмещенные ФСС суммы с зарплаты работника считается возможным только в случае предоставления им ложных сведений о страховом стаже.

Рекомендуем прочесть: Заявление о взыскании алиментов на супругу до 3 лет образец Облагается ли больничный взносами в ПФР, страховыми взносами, НДФЛ Получение травмы, профессиональное заболевание, реабилитация работника, также освобождает организацию от уплаты страховых взносов по причине их статуса как компенсационных выплат.

Облагаются ли страховыми взносами больничные листы по закону в 2018 году

На сегодняшний день запущен пилотный проект, по которому начисления пособия производятся непосредственно ФСС. Для работодателей это положительное нововведение, так как им больше не нужно хлопотать о выплате средств по причине утраты трудоспособности.

Добавить комментарий шесть × 4 = Популярные статьи Как и где можно застраховать жизнь человека К сожалению, каждый из нас рискует столкнуться с травмами, которые…
0 Каков порядок замены страхового медицинского полиса на новый На сегодняшний день действующими являются документы старого и нового образца,… 0 Как можно восстановить страховой медицинский полис при утере Каждый из нас пользуется услугами поликлиник. Здоровье – это то,…

Нужно ли выплачивать страховые взносы с больничных листов в 2018 году

Продолжительность и оплата» Бухгалтерский учет обложения больничных листов страховыми взносами Ранее мы разобрали случай, в котором предусмотрено обложение страховыми взносами оплаты за больничный отпуск сотрудника. Когда установлена необходимость в обложении сборами суммы больничных пособий, бухгалтером делаются следующие проводки:

  • ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 69.1 (ФСС) — начислена сумма страховых взносов;
  • ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 69.2 (ПФР) — начислена сумма пенсионных взносов;
  • ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 69.3 (ОМС) — начислена сумма взносов на медицинское страхование.

Как оформить больничный лист, не облагаемый страховыми взносами Если сотруднику было выплачено больничное пособие, а в дальнейшем ФСС отказался компенсировать эти затраты, у работодателя появится недостача по страховым отчислениям, и придется вносить доплату недоимки плюс начисленные пени.

Начисляются ли на больничный страховые взносы

А если зарплата ниже МРОТ, то выплату определяют с использованием этого и других дополнительных коэффициентов. В 2018 году МРОТ составляет 7 тысяч 800 рублей. Для определения среднего заработка за день зарплату за 2 года необходимо разделить на 730 дней. При этом учитываются не все доходы, а только зарплата, премии и т.

д.
Так как организация оплачивает больничный только первые три дня, а дальше это обязанность ФСС, то оба лица являются налоговыми агентами. Только больничный, который необходим работнику для ухода за членом семьи, работодатель не оплачивает вообще.

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < …

183 ТК РФ, ст.

Начисляются ли страховые взносы с больничного листа в 2018 году

Внимание

Суммы таких компенсаций и правила их предоставления прописаны на законодательном уровне.

Руководство работника должно обеспечивать определенные страховые выплаты при возникновении страхового случая также за собственный счет (пп. 6 п. 2 ст. 12 Закона N 165-ФЗ от 16.07.1999).

Налогообложение Налог с больничного Хотя по сути пособия по временной нетрудоспособности и не являются оплатой труда, но фактически они временно заменяют зарплату работника.

А поскольку выплаты по больничному осуществляются не из государственного бюджета, а из средств ФСС (с выплат фонда налог взимается) или работодателем, то они в обязательном порядке облагаются НДФЛ. Однако со всей суммы пособия по больничному листу в обязательном порядке удерживается НДФЛ. Выплата в связи с временной нетрудоспособностью сотруднику производится с вычетом 13%.

Начисляются ли на больничные страховые взносы

  • Если сотрудник трудился в течение продолжительного периода времени, у него можно определить доходную базу, на основании этих сведений оба работодателя выплачивают больничное пособие;
  • Если же служащие сменил несколько мест работы за последние пару лет, он оформляет справку 180Н по каждому месту занятости или подает заявление в пенсионный фонд через налогового агента. На основании этого документа он получит пособие по временной нетрудоспособности.
  • Если сотрудник уходит на больничный по уходу за ребенком, второй родитель не может получить больничный на этих основаниях. Больничный выдается обоим родителям только в случае, когда заболели сразу несколько детей, и тогда они принесут больничный лист каждый на отдельного ребенка.

Важно

Однако она не является государственной компенсацией и, по законодательству, облагается соответствующими взносами как заработная плата работающего человека.

Дополнительно В случае, если Фонд социального страхования отказал предприятию в возмещении выплаты больничного, то такую выплату нельзя считать пособием, которое освобождено от взносов.

Это будет считаться доходом работника, и данный доход будет облагаться страховыми взносами.

Если руководство учитывает их в качестве отчислений в ФСС, контролирующие инстанции могут не принять их к зачету в следующих ситуациях:

  • нарушено законодательство (например, неверно произведен расчет среднего заработка для сотрудника);
  • отсутствуют подтверждающие документы;
  • документация не соответствует общепринятым правилам оформления (ч. 4 ст.

Это относится ко всем предусмотренным законодательством видам пособий по нетрудоспособности. Попробуем объяснить почему.

Облагается ли больничный лист НДФЛ в 2018 году Выплаты по болезни предусмотрены только в случае трудового стажа, который будет более 6 месяцев.

Также они облагаются НДФЛ, ставкой 13 %, так как иностранный гражданин будет в статусе — налоговый резидент РФ, что значит нахождение в пределах России более 183 суток.

Сроки уплаты НДФЛ с больничного листа в 2017 году Получается, что работник за дни болезни получит компенсацию в размере 3 269,37 руб. двумя платежами: от работодателя — 1 961,62 руб. (2 254,74 — 293,12), от ФСС — 1307,45 руб. (1 503,16 — 195,41). Работодатель и Фонд будут уплачивать налоги отдельно. Общая сумма составит — 488,53 руб.

Облагается ли больничный лист НДФЛ в 2018 году?

Облагаются ли страховыми взносами больничные листы в 2018: особенности и нормативные акты

Выплаты по листу временной нетрудоспособности, являются доходом к общей оплате труда, которая облагается подоходными налогами, такими как НДФЛ. Согласно закону РФ, существуют определенные особенности в расчете данного налогообложения (включая работу по договору аутсорсинга).

В том случае, если сотрудник организации заболел, то работодатель обязан выплатить пособия, которые начисляются за больничный период, согласно статье 183 ТК РФ.
Данные пособия должны быть рассчитаны в течение 10 дней, начиная со дня предоставления работодателю больничного листа, а начислены в период выплаты заработной платы.

Денежное пособие, которое выплачивается в период болезни, в 2018 облагается НДФЛ точно так же, как и в 2017.

Подоходный налог с больничного листа в 2018

Выплаты по болезни — определенная компенсация за время нетрудоспособности. На данные выплаты начисляются налоги, которые платятся за счет работника в зависимости от обстоятельств получения.

Каждый работник должен уплачивать налог, который берется с пособия по больничному листу. Налоговый Кодекс РФ, содержит в себе информацию по удержанию НДФЛ в общем порядке, который берется с пособий по болезни (ст.217, ст.226 настоящего кодекса).

Данный закон действует на такие ситуации, как:

  • получение травмы или болезнь, в ходе которой сотрудник не может работать;
  • болезнь ребенка или уход за родственником — инвалидом в период больничного.

Получить документ, подтверждающий временную нетрудоспособность можно в поликлинике по месту жительства.

Расчет подоходного налога с больничного листа

Расчет бухгалтером подоходного налога, производиться тогда, когда начисляются выплаты по болезни.

Сумма пособия формируется за счет стажа работника, например:

  • если период трудовой деятельности менее 5 лет, то выплачивается 60% от средней зарплаты;
  • если период работы больше 5 лет, но не достиг 8, то работник может рассчитывать на 80%;
  • в том случае, когда гражданин отработал 8 лет в одной организации, то берется полная оплата труда в период болезни, которая облагается НДФЛ.

Важно помнить, что данные начисления предусмотрены только тем лицам, которые трудятся по официальному трудовому договору.

Облагается ли пособие по больничному листу подоходным налогом?

Во многих организациях работают иностранные граждане, которые также имеют право на пособие по болезни. В данной ситуации, если сотрудник родился в Белоруссии, Казахстане либо Армении, налогообложение и размер выплат, начисляются в таком же порядке.

В том случае, если гражданин приехал из другой страны и имеет временное разрешение на пребывание либо вид на жительство, то для него действует такой же порядок расчета больничного.

Но, если в организации трудится иностранный гражданин, который пребывает в стране на основании визы или миграционной карты, то компенсации по беременности и родам ему не начисляются.

Выплаты по болезни предусмотрены только в случае трудового стажа, который будет более 6 месяцев. Также они облагаются НДФЛ, ставкой 13 %, так как иностранный гражданин будет в статусе — налоговый резидент РФ, что значит нахождение в пределах России более 183 суток.

Начисляются ли налоги на больничный лист за счет работодателя?

Общий вид платежей с листа нетрудоспособности, может включать в себя такие виды, как:

  • подоходные налоги;
  • взнос в ПФР и ФСС;
  • перечисление денег по социальным нуждам.

Порядок перечислений налоговых сумм на пособия по болезни, аналогичен перечислению обязательных платежей в государственную казну, с заработной платы работника.

На 2018, общая ставка НДФЛ равна 13%. Предоставить работодателю справку о временной нетрудоспособности, можно в течение 6 месяцев после того, как пройдет полная реабилитация после болезни.

Кто оплачивает больничный лист работодатель или ФСС?

Согласно Трудовому Кодексу РФ, а именно статье 183, в период болезни гражданина, работодатель должен выплатить ему компенсацию за все время больничного. Первые три дня нетрудоспособности начисляются за счет работодателя, а остальной период оплачивается за счет ФСС. Основание для получении компенсации — справка о болезни.

В том случае, если нетрудоспособность возникла в ходе производственной травмы, выплаты по который производятся за счет ФСС, то по факту их начисляет работодатель, а потом производит расчет с с социальным фондом.

Начисляются ли страховые взносы на больничный лист в 2018?

Пособие в период заболевания, выплачиваются за счет работодателя и Фонда Социального Страхования. Но на данные выплаты работник может не начислять страховые взносы, согласно ст. 9 в Федеральном Законе №212.

Это обуславливается такими причинами, как:

  • страховые начисления, уже с самого начала, являются составляющей пособия;
  • отчисления в ФСС не могут производится самим фондом.

Данные нормативы начали свое действие в 2009. В данной ситуации, выплачиваемые пособия, облагаются только подоходным налогом.

Облагается ли НДФЛ больничный по беременности и родам?

Существуют дополнительные причины, которые влияют на трудоспособность гражданина, такие как период беременности и роды. Главный вопрос — берется ли налоговый коэффициент в данном случае?

При декретном отпуске, пособие не облагается налоговым коэффициентом, данные начисления по беременности и родам, находятся в списке не облагаемых доходов.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Облагаются ли страховыми взносами больничные листы?

Облагаются ли страховыми взносами больничные листы в 2018: особенности и нормативные акты

Если работник заболел, он имеет право оформить больничный лист. За период того времени, который указан в листе, он не работает, но ему начисляется определенная сумма. Некоторая ее часть удерживается в пользу государства. Страховые взносы, которыми облагается заработная плата человека, к больничным выплатам никакого отношения не имеют.

Страховые взносы — это то, что позволяет застраховать нашу зарплату и пенсию. А больничные выплаты — это ни то, ни другое, поэтому они не участвуют в страховых взносах, которые идут в пенсионный фонд Российской Федерации.

Работнику выплачиваются дополнительные деньги в случаях:

  • заболевания, из-за которого он не может ходить на работу;
  • беременности;
  • ухода за близким тяжело больным родственником.

Однако, сумма выплат, которая установлена государством, не всегда может быть на 100% приравнена к средней заработной плате работника. В этом случае работодатель может доплатить за больничный лист из собственного бюджета. Такие доплаты уже не считаются полноценными пособиями, и с них берется обязательный страховой взнос, как за выплаты, предусмотренные трудовым соглашением.

Больничный лист очень важный документ. Он дает право вам получить из бюджета работодателя и государства определенную денежную сумму на период, в течение которого вы были нетрудоспособны.

Этот документ выдают медицинские организации. У нее должна быть лицензия на выполнение экспертизы по временной нетрудоспособности. Если такой лицензии нет, организация не имеет права выписывать такой лист.

Бумаги выдаются на руки в случаях:

  • болезни;
  • беременности и родах;
  • карантина в организации;
  • необходимости ухода за больным родственником.

На видео — больничные листы облагаются страховыми взносами:

Выплаты за срок, в который человек не мог прийти на работу в первые три дня больничного идут из кармана работодателя, а за остальные дни — государства. Этот порядок имеет место быть, если работник заболел.

В других случаях (беременность, карантин, уход за родственником или лечение в санатории), выплаты идут из бюджета ФСС (фонда социального страхования).

И они начисляются с первого и до последнего дня, указанного в листе.

Сумма отчислений зависит от страхового стажа, т.е времени работы в официальных учреждениях, в течении которого из зарплаты работника изымались средства в бюджет страховой организации.

Размер выплаты определяется следующим образом:

  • Ели страховой стаж 5 лет и меньше — сумма — 60% от заработной платы.
  • Страховой стаж от 5 до 8 лет — 80% заработка.
  • От 8 лет и дальше — полная зарплата.

Выплаты начисляются за счет средней зарплаты. Для этого вычисляется среднее арифметическое из всех выплат за работу, которые облагались страховыми взносами в течение двух лет. Трудовой опыт считается исходя из записей в трудовой книжки.
Больничный лист оформляется в медицинской организации уполномоченным лицом.

Главное, проверить, что врач не допустил в оформлении ошибок и поставил нужное количество печатей и подписей. Иначе вы не сможете получить необходимые денежные средства. Итоговую сумму денег, которые вы получите на руку, высчитывает бухгалтерия вашей организации, или вы можете рассчитать сами в онлайн калькуляторе.

Она рассчитывается с помощью больничного листа, который вы получаете в медицинской организации после обследований.

Так что, если вы заболели, не нужно мучить себя и ходить на работу. Вовремя проводите медицинской обследование в больнице, оформляйте с помощью врача такие листы, и вам не придется беспокоиться за свой бюджет на время болезни.

Облагается ли больничный лист страховыми взносами в 2017 году

Облагаются ли страховыми взносами больничные листы в 2018: особенности и нормативные акты

Лист о временной нетрудоспособности оформляется по определенной причине, именно от нее зависит, в каком размере трудящийся получит пособие. К оплате труда такая социальная помощь не относится, ведь ни о каком выполнении профессиональной деятельности речи не идет. Соответственно, у физлиц появляется вполне понятный вопрос: какими налогами в 2017 году облагается больничный лист?

Для начала отметим, что согласно больничного в 2017 году оплачивают:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • помощь, если женщина находится в интересном положении и родила ребенка.

Когда в 2017 году могут выдать больничный

Оформить справку в 2017 году можно на таких основаниях:

  • травма или болезнь;
  • карантин, объявленный по месту работы;
  • установка протеза;
  • получение лечения в санатории;
  • беременность.

Максимальный срок, на который выдается больничный лист, – 30 дней. Когда пациент впервые посетил врача, он может получить больничный, рассчитанный не более чем на 10 дней.

После срок продлевают, если того требует ситуация. Продлить больничный до 1 года вправе специально созданная комиссия, состоящая из опытных врачей, но только если болезнь влечет за собой серьезные последствия или травмы.

Оформляя в 2017 году лист по нетрудоспособности, ориентируйтесь на такие граничные сроки:

  • уход за ребенком если он заболел – предполагает 30-60 дней отсутствия на рабочем месте;
  • инвалидность – 5 месяцев;
  • беременность – 140 дней.

Особенности оплаты больничного в 2017 году

Оплачивается листок нетрудоспособности в 2017 году исходя из 2-х источников:

  • деньги от нанимателя;
  • ФСС перечисляет средства на 4-й день болезни.

Если мать вынуждена ухаживать за заболевшим малышом, помощь предоставляет исключительно ФСС.

В каких случаях на лист нетрудоспособности можно не рассчитывать:

  • Если между работодателем и сотрудником не заключен трудовой договор.
  • Травма получена в результате противоправного действия.
  • Документ составлен задним числом, уже после выздоровления.
  • Если больничный выдан в связи с болезнью

    Налогообложение документа подоходным налогом в 2017 году осуществляется в таких случаях:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:+7 (499) 455 09 86 (Москва)Это быстро и бесплатно!

    • если сотрудник предприятия болен – болезнь подтвердил врач, который и выдал лист нетрудоспособности;
    • если трудящимся получена травма;
    • ему приходится ухаживать и заботиться за больным членом семьи.

    В 2017 году НДФЛ возлагается на всю величину пособия. Таким образом, перед тем как перечислить пособие на карточку трудящемуся, сначала сумма будет облагаться подоходным, работник получит пособие уже с вычетом. Больше никакие налоги с больничного, выданного по причине болезни, не начисляются.

    Если больничный получен в связи с беременностью и родами

    НДФЛ обходит стороной лист временной нетрудоспособности, если он выдан будущей мамочке, находящейся в декрете. Законодатели считают, что матерям как никогда нужны деньги на воспитание и содержание детей, поэтому эту категорию работников в 2017 году освободили от перечисления средств по НДФЛ.

    Другие налоги к листу нетрудоспособности по беременности тоже не имеют никакого отношения. Кстати, этот же лист нетрудоспособности не облагается также страховыми взносами на травматизм.

    Новшества в отношении больничных в 2017 году

    В 2017 году будет приведено в действие решение о внедрении электронных листов нетрудоспособности, соответствующий законопроект был составлен Министерством труда России.

    При этом переход от бумажных носителей к электронному формату ожидается плавным, первые по-прежнему будут котироваться, но постепенно электронный образец заменит бумажный носитель полностью.

    Чтобы нововведение не вызвало у россиян слишком бурной реакции, докторам рекомендовано предоставлять выбор самим пациентам, которые смогут определить удобный для себя вариант больничного.

    Новшества касаются больничных по беременности и болезни.

    После этого с течением времени планируется сформировать единую автоматизированную систему, фиксирующую выдачу абсолютно всех больничных и историю болезни каждого, кто обращается к доктору.

    Каждому врачу будет выдана усиленная электронная подпись, доступ к базе планируется открыть для работников ФСС, медучреждений, всех без исключения нанимателей рабочей силы и квалифицированных кадров. Однако работодателей все же ограничат в возможностях – получить сведения по работнику они смогут только если он еще работает на их предприятии.

    Такой простой подход позволит избежать в 2017 году подделки листов нетрудоспособности, а работодателям, в свою очередь, наконец, удастся избавиться от штрафных санкций за принятие к выплатам больничных, которые не отвечают правилам составления, выдвигаемым ФСС. Работники ФСС между тем получат возможность проверять информацию, предоставленную нанимателем.

    Конкретные форма и образец составления электронного варианта листа нетрудоспособности пока не созданы, но уже сегодня Министерство здравоохранения вплотную продумывает важные параметры и после предложит на суд депутатам самый подходящий документ.

    Облагаются ли страховыми взносами больничные за счет работодателя 2018

    Облагаются ли страховыми взносами больничные листы в 2018: особенности и нормативные акты

    Больничный лист – это официальный бланк, который в больнице заполняет и подтверждает своей подписью и печатью врач, к которому обратился заболевший работник предприятия. Этот документ дает законное основание не выходить на работу в период лечение, а после выздоровления получить денежную компенсацию за пропущенные рабочие дни.

    Но поскольку период временной нетрудоспособности по болезни работнику оплачивается, эти средства подпадают под понятие дохода работника. Поэтому с полученных за больничный период средств так же, как и с заработной платы, производят отчисление налога на доход физических лиц.

    Вопрос облагаемости страховыми взносами больничного листа за счет работодателя

    Знать о том, облагаются ли больничные страховыми взносами, – обязанность бухгалтера или другого лица (ИП). Именно такому должностному лицу работник обязан предоставить документ. Что касается сроков, то по закону предъявить лист нетрудоспособности для получения выплаты сотрудник может не позднее 6 месяцев со дня оформления документа.

    Зная, начисляются ли страховые выплаты на лист нетрудоспособности как на вид дохода граждан, бухгалтер с легкостью может произвести все расчеты. По закону делать этого не нужно – значит, остается рассчитать НДФЛ.

    Так как организация оплачивает больничный только первые три дня, а дальше это обязанность ФСС, то оба лица являются налоговыми агентами.

    Только больничный, который необходим работнику для ухода за членом семьи, работодатель не оплачивает вообще.

    Облагаются ли страховыми взносами больничные листы по закону в 2018 году

    Случается, что бюллетень по временной утрате способности трудиться оплачивается из личных финансов работодателя. Тогда бухгалтерия компании делает запрос в Фонд соцстрахования на возмещение затрат, понесенных в связи со случившимся. Но зачастую ФСС отказывает на законных основаниях, аргументируя, например, тем, что неправильно был оформлен документ.

    Всех работающих людей интересует вопрос: облагаются ли страховыми взносами больничные листы? В принципе, с бюллетеня по временной утрате трудоспособности не должны начисляться никакие сборы ни в Пенсионный фонд России, ни в Фонд соцстраха.

    Тем не менее человек во время болезни находится дома и не исполняет своих трудовых обязанностей, но при этом получает дотации, которые относятся к доходам работающего.

    Таким образом, вся сумма выплат, полученных им, пока он был на больничном или ухаживал за больным родственником, облагается взносами страхования на общей основе с остальными финансами, которые поступают на счет работника.

    Яндекс.Метрика